Сервис
аналитики
MAX каналов

MAX • Анонсы3 150 830

📱 Как получать уведомления в MAX на iOS 1. Откройте браузер Safari и перейдите на web.max.ru 2. Нажмите на три точки внизу экрана и выберите «Поделиться» 3. Затем нажмите «Показать больше» 4. Выберите «Добавить на экран «Домой» 5. На главном экране появится иконка MAX Web — нажмите на неё 6. Войдите в свой профиль 7. Разрешите уведомления, чтобы узнавать о сообщениях ℹ️ Не удаляйте MAX, который скачивали из App Store, — уведомления будут вести в привычное вам приложение

Мир сегодня с Юрием Подолякой1 425 958

Корпоративный демографический стандарт (на примере Тульской области): все больше компаний в регионах ведут бизнес ответственно… Пока в стране вводятся новые меры поддержки рождаемости, бизнес не стоит в стороне. Речь идёт о корпоративном демографическом стандарте, который постепенно внедряется на региональном уровне. Таким образом, видится попытка выстроить системный подход к вопросам ответственного ведения бизнеса. Именно эта тема стала одной из ключевых на Ежегодной всероссийской конференции «Демографический перелом в России: пути достижения» Института имени Д. И. Менделеева, на которой губернатор Тульской области Дмитрий Миляев представил опыт своего региона. На сегодняшний день соглашения с правительством области подписали уже 44 предприятия, каждое из которых ввело выплаты сотрудникам при рождении детей. Всего же в той или иной форме к реализации стандарта подключились около 2,5 тыс. тульских организаций. Ключевой элемент стандарта — прямые выплаты: 500 тыс. рублей за первого ребёнка, 750 тыс. рублей — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих. Эти меры уже работают на практике и становятся частью социальной политики работодателей. Характерный пример — лидер ЭКГ-рейтинга, группа "Арнест", где корпоративный семейный капитал является частью соцпакета. Фактически складывается модель, при которой работодатель берёт ответственность за демографию в своем регионе. Это напоминает обновлённый подход «предприятие — среда жизни», но уже в условиях рыночной конкуренции за кадры. Дополнительно этот подход закрепляется институционально. В Тульской области предложено учредить медаль «За вклад в будущие поколения», которой будут отмечать руководство компаний, системно поддерживающих семьи сотрудников. Это создаёт не только экономические, но и репутационные стимулы. В результате формируется ситуация, при которой демографическая политика становится совместной задачей государства и бизнеса. Если раньше участие компаний носило единичный характер, то теперь такие практики постепенно превращаются в системную работу, организуемую главами регионов.

Standoff 2789 230

💥 ВЫИГРАЙ NAMELESS 💥 Мы запускаем максимально щедрый конкурс, где каждый сможет выиграть крутой приз! Что делать? 1️⃣ Подпишись на Standoff 2 в MAX; 2️⃣ Отправь этот пост своему другу в любой соцсети; 3️⃣ Добавь игровой ID в описание своего профиля. 🎁 Мы будем увеличивать призовой фонд по мере увеличения числа подписчиков в нашем канале: ✅ 450.000 подписчиков — 2 случайных ножа; ✅ 500.000 подписчиков — AKR “Treasure Hunter”; ✅ 550.000 подписчиков — M9 Bayonet “Frozen”; - 650.000 подписчиков — AWM “Treasure Hunter”. ℹ️ Участвовать можно до 16 марта (23:59 МСК). Мы выберем победителей уже 17 марта и отправим им призы. Обязательно ознакомься с правилами.

Central TikTok—

TikTok Mod Central ⚡️👇🏻 ⬇️ Установить: https://fylio.com/d/6329a612-c8b3-4aec-888a-96a893229f7b ARM8 + ARM7 (Для всех устройств) Внимание ⚠️ - Если при установке вы видите ошибку, удалите TikTok и плагин, и скачайте обновленные. Проблема вызвана несовместимостью подписей *Что бы установить файл , нужно в названии удалить “.zip” после установки. На конце должно быть “.apk “. Или установите по ссылке выше в файлообменнике!

Госуслуги557 951

💼 Не любой прогул — повод для увольнения Прогул — грубое нарушение, за него можно уволить по статье. Бывают ситуации, когда работники опаздывают или не могут вовремя добраться до работы. Например, из-за проблем с транспортом. Если причина уважительная, увольнение будет незаконным. 🔹 Когда отсутствие на рабочем месте считается прогулом ▪️ больше 4 часов подряд или полная смена при меньшей продолжительности ▪️ без предупреждения работодателя ▪️ без уважительных причин 🔹 Какие причины могут быть уважительными В законе такого перечня нет. В каждом случае вопрос решается в зависимости от обстоятельств — работодателями или судами. Например, к уважительным причинам относят: ▪️ болезнь или недомогание, даже если нет больничного листа ▪️ устранение аварийных ситуаций дома ▪️ похороны родственников ▪️ транспортные проблемы и ДТП ▪️ отсутствие билетов или задержка рейса 🔹 Что делать работнику Написать объяснение о причине отсутствия и подтвердить ее документом, например, справкой из поликлиники, управляющей компании и ГИБДД. 🔹 Если уволили за прогул Увольнение можно оспорить. Как правило, суды признают увольнение несоразмерным наказанием за нарушение, если: ▪️ работник предупредил об отсутствии ▪️ есть подтверждение причины ▪️ опоздание не было систематическим ▪️ нет негативных последствий 👉 Консультации по трудовому праву через Госуслуги 👉 Жалобы на нарушение трудовых прав через сайт онлайнинспекция.pф Полезные посты для работников: 🔸 Документы для трудоустройства через Госуслуги 🔸 Как оплачивается сдельная работа 🔸 Можно ли изменить время отпуска 🔸 Как составить заявление в суд Из-за чего опаздывали на работу? 🤝 — погода ❤️ — здоровье 🤔 — проспали @gosuslugi #работа #права

Кремль. Новости1 281 186

Президент предложил привлекать ветеранов СВО в сферу разработки беспилотных систем Я прошу Правительство вместе с Фондом «Защитники Отечества» создать дополнительные возможности для привлечения ветеранов и военнослужащих, получивших ранения, к разработке, производству, эксплуатации автономных систем. Опыт, знания, навыки наших ребят, наших героев, в том числе пилотов боевых дронов, которые успешно громили вражескую технику и продолжают это делать, должны быть востребованы и в мирной жизни, уже на передовой технологического прогресса. Подробнее – на сайте Кремля.

Кухня наизнанку419 587

ПОВТОРЯЙТЕ мои ошибки! Сразу 7 РЕЦЕПТОВ самого вкусного домашнего хлеба! 00:00 Домашний хлеб в духовке 00:23 Хлеб в рукаве для запекания 03:59 Хлеб без дрожжей, на кислом молоке 05:46 Хлеб кирпичик, с «правильными» ошибками 10:30 Рогалики по ГОСТу 13:52 Пита, простой рецепт в духовке 16:37 Рецепт гречневого хлеба 19:01 Картофельный хлеб в духовке РЕЦЕПТЫ: —1— Хлеб в рукаве • Мука - 420 г • Вода (теплая) - 280 мл • Масло растительное - 2 ст.л. • Сахар - 1 ч.л. • Дрожжи прессованные - 20 г (или сухие 7 г) • Соль - 1 ч.л. с горкой —2— Хлеб на кислом молоке (кефире) • Мука пшеничная - 220 г • Мука ржаная - 100 г • Кислое молоко (или кефир) - 250 мл • Масло оливковое - 2 ст.л. • Сахар - 1 ст.л. • Соль - 0,5 ч.л. • Сода - 1 ч.л. • Семена подсолнечника - 40 г • Семена льна - 10 г • Кунжут - 10 г *** Можно добавить любые семечки или орехи. —3— Хлеб «Завтрашний» Опара: • Вода - 150 мл • Мука - 150 г • Дрожжи (прессованные) - 6 г (или 2 г сухих) Тесто: • Вода (теплая) - 300 мл • Мука - 500 г • Соль - 12 г (1,5 ч.л.) *** Смазываю руки и емкость для расстойки растительным маслом (1 ч.л.) —4— Рогалики по 6 копеек Для опары: • Вода теплая - 130 мл • Мука - 225 г • Дрожжи (прессованные) - 6 г Основной замес: • Вода теплая - 110 мл • Мука - 275 г • Дрожжи (прессованные) - 6 г • Сахар - 25 г • Соль - 7 г • Сливочное масло - 40 г Для посыпки: • Мак - 1-2 ч.л. *** Выпекать обязательно с паром! —5— Пита в духовке • Мука - 700-750 г • Вода (теплая) - 450 мл • Дрожжи (сухие) - 7 г • Сахар - 2 ч.л. • Соль - 1 ч.л. • Масло растительное - 2 ст.л. —6— Гречневый хлеб • Крупа гречневая - 130 г • Мука - 250 г + 1 ст.л. • Вода 300 мл (150 мл горячей и 150 мл теплой) • Сахар - 1 ст.л. • Растительное масло - 3 ст.л. • Дрожжи сухие 2 ч.л. (без горки) • Соль - 1,5 ч.л. —7— Картофельный хлеб • Картофельное пюре - 100 г • Отвар картофельный (теплый) - 300 г • Мука - 500 г (± 50 г) • Дрожжи (сухие) - 2 ч.л. • Соль - 1 ч.л. • Масло растительное - 2 ст.л. КУХНЯ НАИЗНАНКУ

Канал про каналы372 972

В сегодняшнем выпуске — актуальная подборка редакции. ✅ Новости, чтобы быть в курсе — от ведущих медиа и авторов. ✅ Путешествия — самое время планировать отпуск. ✅ Наука — интересные факты простым языком перед Днем космонавтики. ✅ Официальные органы власти — главные заявления из первоисточников. Новости РИА Новости ТАСС Mash Известия RT на русском ЗАРУБИНрепортер СОЛОВЬЕВ Мир сегодня с Юрием Подолякой Путешествия VK Места Вокруг Света Окно в Россию Марк Еремин Александр Михайленко Наука Роскосмос НАУКА.РФ Общество «Знание» Наука Популярная наука Официальные органы власти Кремль. Новости Правительство России Верховный суд России Центральный банк России Совет Федерации Государственная Дума Выбирайте и подписывайтесь!

OZON—

🛍 «Это же просто ПВЗ», — скажет кто-то А оказывается, это место встреч, исполненных мечт и большой благодарности. Признайтесь, вам тоже захотелось присоединиться к этому чаепитию? Нам — очень! 💙

Дмитрий Медведев417 668

Про товарища генсека ООН Вопрос генсеку: есть ли у Донбасса и Крыма, присоединённого к Украине в 1954 году, право на самоопределение в смысле ст. 1 Устава ООН, как и у народа Гренландии? Ответ генсека: нет, тут, как считает правовое управление, превалирует принцип территориальной целостности государства. Занавес. А кто дал генсеку и управлению по правовым вопросам право толкования Устава ООН? Только Международный суд ООН специально наделён этим правом в силу ст. 96 самого Устава – и то по запросу Генассамблеи или Совбеза ООН. Правом ограниченного толкования наделены и сами государства – участники ООН, а также те же Генассамблея и Совбез, но по вопросам, относящимся к их компетенции. Важно отметить и то, что на Сан-Францисской конференции 1945 года было признано, что ни один орган ООН не может давать обязательного для всех государств-членов толкования Устава. И где тут генсек? Видимо, в секретариате ООН уже так напуганы трамповским Советом мира, что боятся остаться без работы. Иначе зачем лизать так глубоко, товарищи?